Ente di Ricerca Scientifica ed Alta Formazione in sigla ERSAF

Presentazione Ente di Ricerca Scientifica ed Alta Formazione in sigla ERSAF

L’Ente di Ricerca Scientifica ed Alta Formazione in sigla ERSAF è l’associazione datoriale che assume come scopo la rappresentanza sindacale, a tutti gli effetti dell’art. 39 della Costituzione Italiana, le scuole e gli istituti scolastici, i corsi di istruzione di ogni ordine e grado, i collegi ed i convitti, gli educandati, le attività culturali e scolastiche varie, comprese quelle di istruzione e di formazione professionale, in quanto gestite da persone fisiche, società, enti, associazioni riconosciute e non riconosciute che siano associate o che ne facciano richiesta, accettando il nostro Statuto ed il relativo regolamento;

È un grande gruppo di interessi che salvaguardia il settore economico delle imprese e degli operatori impegnati nel comparto formazione, ci fregiamo di rappresentare grandi gruppi italiani del comparto formativo come CEPU, Grandi Scuole, Accademia del Lusso, Scuola Radio Elettra, due università private, nonché circa 620 scuole tra istituti ed enti di formazione.

L’ERSAF è presente in Italia con ben 139 sedi di rappresentanza territoriale, suddivise in 21 sedi regionali 86 sedi provinciali e 29 zonali, create e volute per i motivi espressi dall’Assemblea Nazionale del 04/09/2016 che ha definito i valori e l’organizzazione strutturale dell’Ente.

Come da verbale d’Assemblea dei Soci del 04/09/2016:

“…l’intento è quello di essere più prossimi ai nostri associati cercando di porre risposta immediata ai propri bisogni, diventando facilitatori nei rapporti con le istituzioni, rendendole edotte delle particolarità del nostro lavoro e dell’importanza della nostra categoria nel bilancio italiano della cultura e delle competenze europee…. 

….ad ERSAF, aderendo ai principi e le finalità del Consiglio Europeo di Lisbona in merito al conseguimento di un’interazione più efficace tra il sistema della formazione in Italia e lo sviluppo delle professionalità, appare quanto mai fondamentale perseguire misure di accrescimento culturale, professionale ed economico della società attraverso le formazioni accademiche e professionali, le stesse, per il loro elevato livello qualitativo ed il loro approccio interdisciplinare, costituiscono strumento culturale idoneo a conseguire non solo conoscenza approfondita ed accurata dei fenomeni di inattività lavorativa, ma anche a dotare i soggetti inoccupati delle conoscenze e competenze necessarie a ricollocarli nel mercato del lavoro.”

Pertanto, al fine di sviluppare la cultura scientifica e della ricerca sperimentale ed innovativa nonché ricercare e sviluppare le azioni più proficue per mitigare i problemi derivanti dal crescere del numero degli inoccupati, l’ERSAF ha deciso di istituire in alcune regioni del meridione d’Italia i propri Poli di Ricerca e Studi Universitari, strutture di alto profilo culturale che erogano una serie di servizi sul territorio, finalizzati:

• Alla Ricerca Scientifica in conformità alle direttive europee in ambito di innovazione tecnologica e digitale dei 7 pilastri della Strategia “Europa 2020” dell’Agenda Digitale Europea, riprese in Italia dal Piano nazionale Transizione4.0;
• Al bilancio delle competenze dei NEET, degli studenti frequentanti gli ultimi anni della scuola secondaria di secondo grado e dei soggetti da riqualificare nel mercato del lavoro;
• Alle politiche attive per il lavoro in collaborazione con ANPAL e con le Regioni di appartenenza;
• Formazione Professionale, tutti i Poli sono Enti di Formazione Professionale accreditati presso le Regioni di appartenenza;
• Formazione Universitaria e Post laurea mediante collaborazione con l’Università Telematica eCampus e Link Campus University di Roma;
• Formazione per docenti.

“I Poli di diretta emanazione ERSAF sono l’orecchio dell’Ente sul territorio, costituiscono esistessi ricerca innovativa di uno standard operativo da promulgare a tutti gli associati, in un’ottica di collaborazione e di definizione delle necessità derivanti dalle criticità del nostro lavoro….

…La ratio costitutiva dei Poli, risponde alle esigenze formative nella moderna società della conoscenza: la formazione continua degli adulti, le competenze, la professionalità, le esigenze d’innovazione, rappresentano oggigiorno necessità fondamentali, prioritarie e irrinunciabili tanto per il sistema l’Italia, così come per tutte le Nazioni europee e del mondo civile.”

*Cit. Vice Presidente Nazionale

Ad oggi i Poli di Ricerca e Studi Universitari ERSAF istituiti dall’ente sono i seguenti:

1. Polo di Cerignola – S.P. 143, 13 – 71042 Cerignola (FG);
2. Polo di Foggia – Via Fiume, 5 -7 – 71121 Foggia (FG);
3. Polo di Barletta – Via Brunelleschi, 16-18-20 – 76121 Barletta (BT);
4. Polo di Lamezia Terme – Via Lissania, 28 – 88046 Lamezia Terme (CZ);
5. Polo di Bari – Zona Ind. Angolo V.Le Francesco De Blasio E Via Lindemann, Snc 70132 Bari (BA);
6. Polo di Avellino – Prossima Apertura 11/12/2023.
7. Polo di Catania1 – Via Francesco Riso 39 – 95128 Catania (CT).
8. Polo di Catania2 – Via Ventimiglia 151- 95129 Catania (CT).

ERSAF è soggetto iscritto alla sub-sezione III.1 dell’Albo informatico ai sensi dell’art.6, comma 1, lett. d) del d.lgs. n. 276/2003 con protocollo ANPAL n. 0011411 del 24/11/2020, pertanto è autorizzato in tutte le regioni italiane alla creazione di uffici per le politiche attive del lavoro.

I Poli di Ricerca e Studi Universitari possiedono nel proprio organico due MANAGER QUALIFICATI INDUSTRIA 4.0 i quali possono validare i percorsi di ricerca scientifica finalizzati al rilascio dei Voucher per consulenza in innovazione (DM 7 maggio 2019).

I Poli di Ricerca e Studi Universitari sono anche centri linguistici accreditati per il rilascio di competenze in lingua Italiana per Stranieri dell’Università per Stranieri di Siena.

ERSAF è ente di ricerca iscritto presso l’Anagrafe Nazionale delle Ricerche del MUR (Codice 001547_EIRI). Al fine di cogliere i benefici dei piani nazionali di sviluppo tecnologico e gestionale, l’ERSAF ha strutturato una serie di Progetti di Ricerca Scientifica validi su tutto il territorio nazionale, avvalendosi di docenti e ricercatori universitari come Coordinatori Scientifici dei vari progetti, nello specifico l’ente ha attivato:

• E-Health ed Applicazioni di telemedicina 4.0;
• E-Health – Collaboratori in Salute 4.0;
• E-Agri4.0 – Razionalizzazione di volumi irrigui e di prodotti di sintesi fitosanitari in Agricoltura;
• Zootecnia 4.0 e benessere animale in relazione ai cambiamenti climatici;
• 0 Sistemi ICT di Orientamento professionale e Scolastico.

ERSAF ha partecipato in collaborazione con l’Università Telematica eCampus al Bando indetto dal Ministero per la Coesione Territoriale finalizzato alla creazione di un Centro di Ricerca nelle zone colpite dagli eventi sismici del 2016.

Al fine di qualificare i propri servizi sul territorio, ERSAF ha implementato un sistema di gestione della qualità ai sensi della normativa EN UNI ISO 9001:2015 certificato dall’ente internazionale JAS-ANZ per i seguenti scopi:

 EA-34 – Attività di Organismo di Ricerca Scientifica per la Ricerca e Sviluppo di tipo industriale, sperimentale, innovazione scientifico-tecnologica e miglioramento delle condizioni lavorative.

EA-35 – Progettazione ed Erogazione di Servizi per l’Orientamento nei Servizi Pubblici per il Lavoro, Job Placement e per l’Erogazione di Servizi di consulenza mirati alla Selezione del personale.

EA-37 – Progettazione ed Erogazione di corsi per l’Istruzione e la Formazione.

ERSAF è in fase di qualificazione ai sensi della norma UNI CEI EN ISO/IEC 17024:2012 (qualificazione e certificazione del personale) ed ISO/IEC 27001:2013 (sicurezza dei dati).

La ricerca nel campo del diritto, delle scienze delle organizzazioni lavorative, nonché l’esperienza della rappresentanza sindacale, hanno qualificato l’ERSAF portando l’Ente a definire una serie di Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro redatti e controfirmati con organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative, gli stessi CCNL sono ad oggi depositati presso il CNEL ed in corso di vigenza contrattuale, nello specifico riportiamo:

• CCNL Intersettoriale – Commercio – Terziario – Distribuzione Servizi – Pubblici Esercizi – Turismo – a firma ERSAF, Fenaipa Italia, Confedir e CEUQ;
• CCNL – per i dipendenti delle aziende agricole, agrituristiche, fattorie didattiche – sociali e florovivaiste costituite anche in forma cooperativa a firma ERSAF, Fenaipa Italia, Confedir, CEUQ, UCI ed AIC;
• CCNL – per il personale dipendente non medico da strutture sanitarie, socio-sanitarie, e cooperative socio sanitarie assistenziali ed educative private a firma ERSAF, Fenaipa Italia, Confedir e CEUQ;
• CCNL – per il personale dipendente impiegato nei comparti edilizia PMI a firma ERSAF e CEUQ.
• CCNL – per il personale dipendente impiegato nei comparti formazione ed istruzione a firma ERSAF, Fenaipa Italia, Confimi Industria, Confedir e CEUQ.

Sono inoltre in completamento i CCNL nei comparti:

• Sanità Medica;
• Dirigenti Commercio;
• Dirigenti Industria;

ERSAF possiede inoltre accreditamenti presso alcune delle forze sociali presenti al CNEL, nel caso specifico vanta adesione a CONFEDIR e CONFIMI Industria ed Accordi Interconfederali con Confedir, UCI, AIC, CEUQ, Confimi Industria e FENAIPA Italia. Tali accordi permettono ad ERSAF di erogare per i propri iscritti e per i dipendenti delle aziende associate servizi di CAF e Patronato.

Tale attività sindacale proferita nel tempo è confermata dal Ministero del Lavoro che, nel mese di marzo 2017, autorizzava ERSAF e CEUQ a fondare l’Ente Bilaterale Nazionale Ambiente e Sicurezza in sigla ENBAS riconoscendo così la massima e comprovata rappresentatività nazionale.

Nel 2021 ERSAF, continuando nella specializzazione della rappresentanza sindacale ed a fronte di nuovi accordi interconfederali tra gli organismi sindacali maggiormente rappresentativi, ha istituito, congiuntamente alle sigle sindacali Fenaipa Italia, Confedir e CEUQ, i seguenti nuovi enti Bilaterali specialistici:

• ENBINT – Ente Nazionale Bilaterale Intersettoriale;
• ENBAP – Ente Nazionale Bilaterale Agricoltura e Pesca;
• ENBISAN – Ente Nazionale Bilaterale Sanità;
• ENBiFASUP – Ente Nazionale Bilaterale Formazioni Accademiche, Scolastiche, Universitarie e Professionali;
• ENBLIA – Ente Nazionale Bilaterale Lavoro Impresa ed Agricoltura.

ERSAF è organismo iscritto al Registro dei Rappresentanti di Interessi presso la Commissione Europea e la Camera dei Deputati Italiana ed è accreditato presso il Ministero dello Sviluppo Economico come Associazione Datoriale che rilascia attestato di qualità dei servizi offerti agli associati:

• Formatore– Specialista in apprendimenti, esperto di contenuti e dei processi formativi; sa gestire le variabili dell’apprendimento (d’aula, esperienziale, outdoor, orientamento, affiancamento sul lavoro), le dinamiche di gruppo e i rapporti interpersonali;
• Progettista di Intervento Formativo– Sviluppa l’architettura di un intervento formativo attraverso l’analisi di bisogni dei destinatari, gli obiettivi formativi e didattici, i contenuti, le metodologie didattiche e di valutazione, le fasi di svolgimento e loro articolazione, gli aspetti organizzativi, logistici ed economici;
• Responsabile di Progetto Formativo– Attiva, coordina e presidia Io sviluppo di un piano di formazione, valutandone i risultati rispetto agli obiettivi predefiniti; agisce autonomamente per individuare e contattare quanti hanno ruolo nel processo formativo, dialoga con specialisti nelle aree o materie da includere nel progetto formativo;
• Responsabile di Centro o Servizio– Gestisce la struttura formativa e conosce il processo di formazione dall’analisi dei bisogni alla valutazione dei risultati; esamina le tendenze formative, definisce le strategie di intervento, pianificazione e programmazione della progettazione, coordina i collaboratori nell’erogazione e presidia e valuta l’attività svolta;
• E-Tutor– Facilitatore nelle attività di accesso, fruizione e partecipazione all’esperienza di un corso e- learning; affianca i partecipanti nel percorso di studio e fornisce il supporto nell’accesso ai contenuti; svolge il monitoraggio organizzativo e didattico del corso;
• Orientatore Professionale – Professionista in possesso di competenze utili a definire il bilancio delle competenze di un candidato. Lo stesso è capace di individuare le criticità del soggetto e di definirne le abilità al fine di tracciare un report che metta in chiaro la tendenza verso una determinata mansione lavorativa o l’attitudine al conseguimento di un determinato percorso di istruzione accademico e/o di formazione professionale.
• Formatore della sicurezza sul lavoro – Professionista in possesso di competenze utili a gestire il processo educativo in materia di sicurezza sul lavoro (rif.: D. Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e del Decreto interministeriale del 6 marzo 2013);
• Responsabile e Addetto del Servizio di Protezione e Prevenzione– Professionista in possesso di competenze e conoscenze utili per dirigere i Servizi di Protezione e Prevenzione aziendali (rif.: art. 32 del D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 s.m.i.., Accordo Stato -Regioni 26 gennaio 2006);
• Coordinatore in materia di sicurezza e salute nelle costruzioni– Professionista in possesso di competenze, previste dal D. Lgs. 81/2008, necessarie per il coordinamento della sicurezza durante la progettazione e l’esecuzione dell’opera (rif.: articoli 91 e 92 e dall’ Allegato XIV del D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81);
• Consulente di SGSSL (Sistemi di gestione salute e sicurezza del lavoro)– Professionista che progetta, implementa, consolida ed aggiorna sistemi organizzativi (rif.: OHSAS 18001 – Linee Guida UNI -lnail, ISO 14001, e della qualità ISO 9001);
• Auditor di SGSSL (Sistemi di gestione salute e sicurezza del lavoro)– Professionista che possiede competenze utili per pianificare e condurre audit di 1°, 2° e 3° parte in sistemi di gestione e organizzativi della salute e sicurezza sul lavoro (rif.: OHSAS 18001 – Linee Guida UNI -lnail, ISO 14001, e della qualità ISO 9001)
• Istruttori attrezzature di lavoro– Professionista in grado di gestire attività pratiche di abilitazione per gli operatori addetti alla conduzione di macchine e attrezzature, (rif: Titolo III, dall’art. 73 del D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e dall’Accordo Stato- Regioni 22 febbraio 2012 e s.m.i .).
• Consulenti ed Auditor sistemi di gestione qualità e processi produttivi– Professionisti che possiedono competenze utili a progettare, implementare e condurre audit di sistemi di gestione qualità.
• Consulente e Professionista Privacy– Professionisti che posseggono competenze utili a progettare, implementare e condurre sistemi di protezione dei dati personali, in linea con quanto espressamente disposto dal GDPR europeo, identificazione con la figura professionale del Data Protection Officer.

ERSAF inoltre partecipa alla Factory “C.O.STRU.I.RE – Creare Opportunità Strutturate per l’Imprenditoria Regionale” nell’intervento Estrazione dei Talenti della Regione Puglia, attraverso l’Agenzia Regionale per la Tecnologia e l’Innovazione ARTI Puglia ed è Partner di Microcredito per l’attuazione delle misure previste dall’Avviso Y.I.S.U. (Yes I Start Up) Formazione per l’Avvio d’Impresa rivolta ai Giovani NEET ed alle donne.